不过他们有的对谷雨这么快就建设好了月球基地，并且要招募半永久性月球居民的事情，持怀疑态度，哪怕是谷雨经常对外公布一些视频和照片，但依旧无法取得这些人的信任，现如今电脑CG技术发展日新月异，制造出来的视频和画面足以以假乱真，特别是谷超科技旗下还有一个谷超娱乐，其名下制造的西游记系列电影，每次都以让人身临其境的画面，而著称于世，让谷超娱乐帮着谷雨制造一些月球上并不存在的视频或者照片，实在是再容易不过的事情了。
当然，有人不相信，就有人坚信不疑。在他们看来，谷雨拥有雄厚的技术实力，而且一直是开发月球的领先者，如今再领先一步，也没有什么不可以的。何况，他们不觉得谷雨在这种事情上造假，对谷雨自己有什么好处，毕竟谷超科技不是上市公司，不需要经常释放好消息去刺激股价的上扬。
谷雨没有去理会外人对招募半永久性月球居民的各种反应，这是一次内部的招募，外人也就是看看热闹，是无法影响到他在这件事上的推进态度的。
发展到现在，谷超科技及其全资子公司、控股公司，不包括入股公司在内，名下员工的总数已经有数十万人之多了，可谓是一个庞然大物了。而谷雨如今的做法，就是从中优中选中，选出愿意前往月球，并且自身条件也合格的员工来，派其驻守月球，成为半永久性月球居民。
对于旁人来讲，或许这是一个比较困难的事情，但是对于谷雨来讲，这还真不是什么难事。要知道所有在谷超太空接受过太空培训的员工，都是有记录在案的，就算是没有接受过培训，谷超太空也拥有完善的对员工身体的评估系统，可以准确地评估出来对方的身体强度已经是否适合前往月球。
处于谨慎起见，谷超科技内部报名参加半永久性月球居民筛选，还是制订了一些必须符合的硬性条件，在员工报名的时候，只要有一条不符合，马上就会被淘汰出局，也不用奢望伪造符合的条件。谷超科技对每一位员工入职时候的登记都有严格的要求，必须真实，如果有伪造，一经查出，马上开除。这些当初登记的信息都是有备份的，员工再次报名的时候，都会和数据库中的数据进行比对，如果有相左的地方，就需要解释清楚了，解释不清楚，就准备办理离职手续吧，没有任何通融的余地。
很多各方面条件都很符合，但是就因为一两条条件不符合的员工，只能看着半永久性月球居民的报名页面，望洋兴叹了，差一点也就差一点，那意思就是如果这一点能够弥补上，他们铁定就能够成为首批半永久性月球居民了一样。
除了极少部分外，大部分谷超科技的员工都希望能够成为半永久性月球居民，除了这是一件听起来很浪漫，很科幻，很有情怀的事情外，一个更重要的原因，就是因为一旦成为半永久性月球居民，那可能获得的实际好处就太多了。
总公司那边已经有消息流露出来，大老板谷雨已经让人事部门研究半永久性月球居民的待遇问题了，第一批半永久性月球居民的待遇起步价都是百万华夏币一年，然后根据在半永久性月球居民的表现，还有高额的绩效奖金，此外，还可以免费接受培训，将来到了月球上之后，每个月还有定额的免费的各种药剂，服用，将来返回地球后，在谷超科技及其各个子公司工作的时候，都会有享受优先提拔的权利。
反正零零总总一大堆，全都是看得见、摸得着的好处。谷超科技虽然一向优待员工，薪酬待遇基本上都是同行业的领先水平，但是能够达到百万年薪的还是少数，大部分人都是拿着一年几万，最多十几万的年薪，突然，有可能拿到百万年薪，又有几个能够不心动？
于是，谷超科技名下几乎所有符合条件的员工都开始报名了，就连很多年薪超过百万的中层乃至高层的管理人员也有不少报了名。他们倒未必是冲着百万年薪去的，主要是冲着能够常驻月球的那种浪漫情怀。
每一个报名的员工的资料都会第一时间同步到谷超科技的中心光脑上，谷雨可以及时查看到第一手的资料。
谷雨对派遣谁去月球基地，成为第一批半永久性月球居民，心里面是有一些人选的，特别是基地长，他中意的人已经圈定在几个人的范围之内。蛇无头不行，空间研究院当初发射宇宙飞船，绕着地球转圈，一艘宇宙飞船中只有两个人的时候，都还指定出来谁为正，谁为副，就是要确保秩序，确保在关键的时候，谁说了算的问题。谷雨这次打算招募的第一批半永久性月球居民，数量多达二十人，那就更要选择出来一个人当基地长了，谷雨需要通过他来，确保月球基地的秩序，保证月球基地和人员的安全，同时还要完成生产任务以及接受空天飞机等多种任务。
当然，谷雨如果愿意的话，也可以在地球上对月球基地进行遥控指挥，但是他不可能每时每刻都盯着月球，那不现实，也太过劳累，而且有些时候，未必能够及时处理月球基地可能面临的险情，指派一个月球基地的基地长就显得非常重要了。
谷雨暗中已经圈了五个人出来，他希望能够从这五个人当中选一个出来，这五个人中有两个出自谷超太空，其余三个则是其他不同的子公司，都是平时表现出比较突出的管理能力和领导能力的员工，对待工作也都是兢兢业业，个人品质在超越企管软件对他们的考核中，也都是过了关的。
不过一直到报名截止时间为止，谷雨发现他圈定的五个人当中，只有三个人报了名，剩下的两个始终都没有动静。他让人暗中调查了一下，发现没报名的两个，一个是生了病，都是想报名，但是不符合报名的硬性条件，只是放弃，还有一个根本就没有兴趣成为半永久性月球居民，他更喜欢在谷超科技内部奋斗，对乘坐着空天飞机，横跨三十八万公里，前往月球，他始终都带着一股排斥心理。
对这种员工，谷雨只能摇头，强扭的瓜不甜，除非是迫不得己，除了他就没谁了，或者这位员工就在这个岗位上，否则谷雨是不会强逼着某位员工一定要做某事。此外，对这种员工，他也不会轻易判死刑，只要他做好本职工作，并且表现出色，那么改有的奖励和提拔不会少一分的。
只是让谷雨没有想到的是有两个人的报名有点出乎他的预料，这两人都是谷雨非常看好的两个人，一个是邹怡洁，还有一个就是溪南华，这两人都是他从华夏科学院挖过来的，都对他们给予了厚望，希望他们将来能够挑起来谷超科技的大梁。
无论是溪南华，还是邹怡洁，自从加入谷超科技之后，他们的表现都是极其出色，堪称是惊艳。无论是他们的领导，还是同事，都对他们给出了极高的评价。如果不是谷雨刻意让他们在基层多锻炼一段时间，他们都能够在极短的时间内，完成职场上的几次蜕变了。
谷雨当初招募他们加入谷超科技的时候，就已经跟他们说的很清楚了，就是冲着把他们培养成谷超科技的高层，只要他们不犯错误，将来最低限度都可以成为一家子公司的总经理。
按照常理说，他们在明白了谷雨对他们的栽培之意之后，就应该踏踏实实地做好本职工作，不需要在这种时候站出来，去和别人争抢能够成为半永久性月球居民的机会，这实在是没有必要。
谷雨想了想，还是让人把溪南华和邹怡洁叫了过来，当面询问他们的看法。
邹怡洁现在就在谷超科技的总部，她原来跟在徐天的身边，给徐天做助理，不过现在已经被调离了徐天的身边，下放到下面的科室做了一个副科长。谷雨想见她，还是很容易的一件事。
在见到谷雨之后，邹怡洁说出了她的想法，她想去月球，除了确实想往月球的生活之外，一个很重要的原因就是她想去月球躲清静。自从她被谷雨保举，想让她成为华夏科学院的院长之后，她在家中的地位可以说是得到了极大的考验，她的父母倒是没说什么，主要是爷爷还有大伯一家，到现在都不能接受她身份上的华丽转变，爷爷经常隔三岔五地给她父母打电话，横挑鼻子竖挑眼，反正就是每一句好话，他大伯一家也是如此，特别是她的堂兄、堂姐等人，逮住机会，对她就是冷嘲热讽，有时候，邹怡洁都躲着他们了，但依旧没用。
既然地球上躲不开，那她就去月球。月球上清净，而且一切都是从头开始，虽然有了一个月球基地，但是还有两个月球基地等着建设，何况除了基地之外，还有太多东西需要去做了，她愿意为了对她有知遇之恩的谷雨去承担这个重任。
溪南华现在不在华夏，他在巴||西国，他的表现丝毫不弱于邹怡洁。在得到谷雨的召唤后，他就第一时间乘坐飞机，从巴||西国返回紫山市。
在谷雨面前，他同样说出了自己内心深处的看法。他报名纯粹就是为了证明自己，挑战自己，同时也在和邹怡洁的竞争中，取得领先优势。他知道他和邹怡洁是竞争关系，早晚有一天，他可能就要和邹怡洁为了同一个岗位而拼个头破血流，他现在就要为将来的竞争，积攒筹码，让自己将来有更多的胜算。至于成为基地长后，他自己能否胜任的问题，他可从来没有觉得自己不行。
溪南华和邹怡洁完全是两个不同的态度，谷雨不觉得谁的态度更好、更端正，都是出自本心，都可以接受。
谷雨让他们俩一起去参加半永久性月球居民的选拔，最后究竟能不能选上基地长，甚至能不能选上半永久性月球居民的一个普通名额，那就得看他们自己的本事了。谷雨对他们的赏识，对他们的期待，并不会给他们加什么分，反倒是有可能成为压在他们身上的一根稻草，在关键的时候，说不定就压垮他们了。
半永久性月球居民的选拔一共持续了半个多月时间，包括溪南华、邹怡洁在内的数千名谷超科技的员工接受了层层考核和选拔，最后终于成功的选出了二十名半永久性月球居民。
让谷雨有点意外的是溪南华别说是进入前二十名了，就连前五十名都未能进入。溪南华一个最大的弱点，就是文化程度太低，他高中毕业后就不上学了，虽然后来自己自学了很多东西，但是没有接受过系统的教育，始终都是一个缺陷，而且他在学识的广度以及深度上，都有所不足。
另外一个让谷雨没有想到的邹怡洁竟然成为了最后确定下来的二十名半永久性月球居民中，总成绩的第三名，其中绝大部分考核科目，邹怡洁竟然都是第一，如果不是在体能上，在身体强度上，她的成绩比较差，如果不是这个原因，她就是总成绩的冠军了。
这样的结果也是在情理之中，毕竟邹怡洁刚刚加入谷超科技不是很久，她原来在华夏科学院上班的时候，不是太注重身体的锻炼，平时也就是跑跑步，打打网球什么的，就连健体操都很少锻炼，更遑论去饮用价格高昂的人用强体药剂了。也就是进入谷超科技之后，谷雨给她下了死命令，每个月也定额分给她一些人用强体药剂以及其他药剂，她的身体强度等才慢慢提升上来，但是和那些一直在谷超太空锻炼的杨堃等人，差的就太多了。
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