果然，当钱进把给被辞退的代课教师补六个月工资的想法提出来的时候，徐文凯却面露难色。
徐文凯心里明白，钱进提出的这事儿在情也在理，毕竟这些代课教师辛辛苦苦在教育战线上奉献了这么多年，稍微给点补偿安慰下也是应该的。
但自己几斤几两徐文凯心里清楚，这种事他徐文凯个副镇长做不了主。
徐文凯虽然是分管教育的副镇长，但在牵扯到“钱”的这个问题上，徐文凯在镇政府却点话语权和决策权都没有。
中国现行的地方政府的党政体制大致是这样，按照规定，地方政府的乡（镇）长是政府法人代表，掌握着公章，资金管理也是乡长负责制，乡（镇）长有签字权。但现实却并不是这样，地方政府的乡（镇）党委书记才是公认的“把手”，好多地方政府的人事权、财政权都是党委书记把掐。在乡（镇）党委书记面前，本应该是政府法人代表的乡（镇）长就像新过门儿的小媳妇，有气也不敢出。当然，也不乏地方政府“二把手”为此而争斗不休的。这就是现行体制下党政“两张皮”存在的弊端，不过，“两张皮”也有它的优点，那就是党政可以互相监督、互相制约、防止**滋生。
在户山镇镇政府，镇长虽然是名义上的政府法人代表，但户山镇重大事情的决策权都在镇党委书记宋春山手里。像钱进提出的这种给将要被辞退的代课教师补六个月工资的事情，只能找“老大”宋春山批示。
徐文凯答应会大力支持钱进的工作，但徐文凯还是推诚布公地跟钱进说了自己的难处和想法，提议让钱进和自己起去找党委书记宋春山试试看。
钱进略思忖也就答应了，其实徐文凯在镇政府大院里有几斤几两钱进心里是最清楚不过的了。钱进也知道，这种问题找徐文凯找了也是白找，但白找钱进也得找，这是组织程序，也是钱进对徐文凯表示尊重的种形式。
钱进对徐文凯表示的是尊重，但现在在徐文凯心里却有种巴结钱进的想法，又到了秋季开学的日子了，户山镇各学校的学生作业本、教学用具等物品可是块大蛋糕，徐文凯的妻子还指望着从钱进这里赚上笔呢。
2.
徐文凯领着钱进先去了镇长办公室，拜会了政府系统的“把手”胡云吉镇长。
真要算起来，徐文凯算是政府系统的干部，胡云吉才是徐文凯真正的顶头上司，在胡云吉面前，徐文凯同样不敢有簪越之举，把钱进先带到胡云吉这边汇报和请示下才是正理儿。
听完了钱进的汇报之后，胡云吉皱着眉头半晌沉默不语。
从胡云吉的表情上钱进就已经看出，这种大事胡云吉也不敢擅自做主。
其实，钱进的猜测有点出入，这事儿胡云吉也不是真的不敢拍板，不就是几千块钱的事情吗？在堂堂的镇之长眼里还算不得是什么大事。
胡云吉皱着眉头在琢磨的是这件事情的利弊关系，久混官场的人都有种惯性思维，那就是凡事都会自觉不自觉地站在有利于自己仕途展的角度上看问题。
胡云吉明白，这事儿花钱虽然不多，但影响力却肯定会非同般。无条件辞退代课教师是全县的统行动，如果户山镇别出心裁地搞出个六个月的补贴，带来的会是利还是弊？虽然凡事都有它的两面性，但关键是胡云吉现在摸不透县领导的意图，万这个做法给县领导惹来什么麻烦呢？那不用说，这件事情的决策者肯定要遭殃。
胡云吉虽然只有四十多岁，但却是久混官场的“老油子”，大学毕业之后就进了政府机关，从小小的办事员做起，混到大权在握的方诸侯，什么事情没有经历过？因此，在局势不明朗的情况下，这种冒险出风头的事情胡云吉绝对不会做。
所以，胡云吉已经在心里盘算好了，在目前这局势之下，把“球”踢给镇党委书记宋春山才是正理。如果出事了，有宋春山这尊大神在前面顶着，坏事也找不到自己头上，反正拍板的是书记宋春山；如果因此而得到上级领导的肯定和表扬了，那肯定也少不了自己的份功劳，拨款可得有自己这个镇长签字，胜利的果实自然会有自己的份。
胡云吉的如意算盘打的确实不错，心里有了主意，脸上也就有了笑容。
胡云吉告诉徐文凯和钱进，说这种大事儿最好请宋春山书记定夺。徐文凯和钱进本来对镇长胡云吉就没有抱多大希望，听了胡云吉的推托之词之后，两个人也就顺势告辞了。
3.
徐文凯和钱进来到宋春山的办公室，钱进刚刚把申请给辞退的代课教师补六个月工资的事情汇报完，党委书记宋春山正要开口说话的时候，镇长胡云吉却步闯了进来。
胡云吉进门就给宋春山戴高帽子，说这种大事他这个做镇长的不敢轻易表态，还得由宋春山这个“老大”来拍板等等，言语间极尽谦恭之能事，把宋春山哄得心里挺舒服。
胡云吉之所以在宋春山面前表现的这么谦恭，不是说胡云吉天性如此，也不是说胡云吉没有和宋春山抗衡的野心，这恰恰胡云吉的聪明之处，是胡云吉审时度势之后的明智选择。
户山镇党委书记宋春山已近退休年龄，在户山镇党委书记这个职位上最多干完这届，只要宋春山走，胡云吉这个多年的媳妇儿自然就熬成了婆婆，到那时候，整个户山镇可就是他胡云吉的天下了。因此，在目前这种局势之下，胡云吉不能跟宋春山搞对抗，而是要千方百计地把宋春山哄好，到宋春山离任之际，说不定还能替胡云吉跟组织上说几句好话，这才是胡云吉最希望看到的结局。